Tipologie di lavoro
Bisogna operare una distinzione tra i diversi ruoli assunti in
ambito familiare: in genere la colf o la collaboratrice domestica si
occupa in genere della gestione quotidiana della famiglia e di
bambini semi od autosufficienti. D'altra parte il ruolo
prevalente della tata o baby sitter si rivolge in genere all'accudimento dei bambini. Tuttavia spesso succede che la colf
assolva anche a funzioni di tata e che le tate assolvano anche alle
funzioni delle colf.
Per lungo orario s'intende un servizio prestato che dura
in genere dalle otto
alle 10 ore giornaliere senza pernottamento ed a seconda degli
accordi pattuiti col lavoratore. Per impiego fisso con
vitto e alloggio s'intende invece un lavoratore convivente che, in
caso di necessità possa intervenire anche durante la notte: è il
caso, ad esempio, delle badanti che, lavorano prevalentemente con le
persone anziane, a volte sofferenti di
alzheimer quindi soggette
anche a disturbi del ciclo sonno veglia, per loro è previsto un
giorno e mezzo di riposo a settimana che possono coincidere con
giovedì o sabato pomeriggio e domenica a seconda delle reciproche
esigenze. Infine dobbiamo
identificare altri tre tipi di prestazioni orarie. Potremmo ad
esempio aver bisogno di una tata su chiamata, che intervenga col suo
supporto nel caso di impegni occasionali o notturni o di una baby
sitter a part time che ci supporti nella fascia oraria mattutina o
pomeridiana a volte anche notturna. Identifichiamo infine un ultima
tipologia di lavoratore cosiddetto alla pari che, in cambio di
piccoli aiuti di vario genere, venga retribuito con vitto e
alloggio.
